Jobs bei akp

Kommunikationsexpert:in mit ausgeprägter Textkompetenz für die Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Teilzeit, 20 bis 30 Wochenstunden
Weinheim

PR und Kommunikation stecken mitten in einem Wandel. B2B-Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Botschaften zu ihren Zielgruppen zu transportieren. Doch die Kanäle werden immer stärker fragmentiert. Sichtbarkeit und Touchpoints verschieben sich von der Suchmaschine zu LLMs, gleichzeitig nimmt der Anteil an generiertem Content zu.

Auch unsere Agentur verändert sich. Und wir haben die Challenge längst angenommen. Wir bauen unsere eigene Media-Intelligence-Plattform und helfen unseren Kunden dabei, die relevanten Kanäle zu beobachten und auszuwerten.

Unsere Kundenbeziehungen sind meist langfristig, da wir tief in die Produktwelt und die damit verbundenen Fachterminologien eintauchen. Aus diesem Grund brauchen wir nicht immer ein bis ins kleinste Detail durchdachtes Briefing. Unsere Kunden schätzen uns als Sparringspartner auf Augenhöhe. Unsere starke Beratungskompetenz wird durch unsere eigens geschaffene Datenbasis gestützt.

Was bleibt: die hohe Bedeutung von gründlich recherchierten, packend geschriebenen Geschichten, die B2B-Professionals eine verlässliche Entscheidungsgrundlage und Informationsquelle bieten. Das ist unser Anspruch und unsere Antwort darauf, ob es PR- und Kommunikationsagenturen in KI-Zeiten überhaupt noch braucht.

Wir sind akp communications, eine inhabergeführte Fachagentur für die Lebensmittelindustrie und angrenzende Branchen. Seit 2002 betreuen wir Kunden aus Deutschland, der Schweiz, Japan, Spanien, Belgien und weiteren Ländern. In sieben Zielmärkten arbeiten wir mit lokalen Partner:innen zusammen.

Bist du dabei?

Deine Rolle

  • Texten für Fachleute: Du schreibst Pressemitteilungen, Fachartikel, Website-Texte, Newsletter und Social-Media-Beiträge für ein internationales B2B-Publikum aus Marketing, Kommunikation und Produktentwicklung. Ein Text über Proteinfunktionalität, Clean-Label-Rezepturen oder Barrierebeschichtungen darf bei dir genau sein und trotzdem Tempo haben. Du hast ein verlässliches Gespür dafür, wie Inhalte auf den verschiedenen Kanälen klingen dürfen und sollen.
  • Journalistisch denken: Du fragst dich zuerst, was für die Leser:innen eines Fachmediums relevant ist. Du recherchierst gründlich, findest den richtigen Dreh und platzierst Themen gezielt bei passenden Redaktionen statt per Gießkanne.
  • Transkreation statt Übersetzung: Bei Texten für andere Märkte zählt die Wirkung in der Zielsprache. Struktur, Sprache und Tonalität müssen sitzen.
  • Beraten auf Augenhöhe: Du betreust Projekte eigenverantwortlich und pflegst den Kontakt zu Kunden und Fachmedien. Du führst Gespräche mit Redaktionen, begleitest Pressemeetings und triffst Kunden auf Fachmessen persönlich. Du bringst Themen proaktiv ein, statt auf das nächste Briefing zu warten.
  • Feedback, das weiterhilft: Im Team redigierst du Texte und gibst Rückmeldungen, mit denen andere besser werden.
  • Media Intelligence und KI: Du entwickelst unsere internen Prozesse in der Media Intelligence weiter und setzt KI dort ein, wo sie Arbeit abnimmt. Bei neuen Angeboten denkst du mit. Wo etwas hakt, bringst du einen Lösungsvorschlag mit und klärst ihn, bis eine gute Entscheidung steht.
  • Eigene Stimme: Du hast eine Meinung und vertrittst sie in den Kanälen, mit denen wir uns selbst vermarkten.

Wer du bist

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in PR, Marketing oder Redaktion. Ein Volontariat im Journalismus zählt ebenso, Erfahrung im B2B-Umfeld ist ein Plus.
  • Du schreibst überzeugend und hast ein feines Gespür für Sprache und Tonalitäten.
  • Du verfolgst die Nachrichtenlage in deinen Branchen und erkennst Themen, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
  • Deutsch ist deine Muttersprache. Dein Englisch ist sehr gut, fließend ist ideal.
  • KI-Tools kennst du aus der täglichen Arbeit, nicht aus Webinaren. Du erkennst, ob ein Text von einem Menschen stammt, und überarbeitest maschinelle Entwürfe so, dass sie menschlich klingen. Die Kreativität, die eine KI nicht liefert, bringst du selbst mit.
  • Du versetzt dich schnell in neue Zielgruppen, organisierst dich gut und bleibst bei Deadlines ruhig.
  • Kunden erleben dich als verbindlich und freundlich. Du arbeitest gern im Team und führst Projekte trotzdem selbstständig und mit Tiefe.
  • Du hast Lust auf Lebensmittel und bist daran interessiert, wie sie hergestellt werden.

Was dich erwartet

  • Fachagentur statt Großagentur: Keine Karriereleiter, keine Ellenbogen. Themen sind besprechbar, und wir übernehmen Verantwortung füreinander. Unser Kernteam hat elf Köpfe, dazu kommen die internationalen Kolleg:innen.
  • Freiraum mit Erwartung: Wir halten selbstbestimmtes Arbeiten für den besseren Weg und geben dir den Raum dafür. Wir erwarten, dass du ihn nutzt und unsere Agenturleistungen mitentwickelst.
  • Eigene Media-Intelligence-Plattform: Du arbeitest mit und an unserer selbst entwickelten Plattform. Das ist Erfahrung, die in der Branche selten ist.
  • Arbeitszeit, die passt: 20 bis 30 Wochenstunden. Wo du in dieser Spanne landest und wann du startest, besprechen wir mit dir. Du arbeitest in Gleitzeit und hast 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Überstunden sind nicht die Regel, und fallen sie an, baust du sie zeitnah ab.
  • Hybrid mit festem Kern: Zwei Tage pro Woche arbeitest du im Büro in der Weinheimer Altstadt, die übrige Zeit regional remote. Regelmäßige digitale Meetings und gemeinsame Events halten das Team zusammen.
  • Ausstattung nach Wahl: Windows oder Apple, dazu Kopfhörer mit Noise Cancelling. Wir arbeiten mit Microsoft 365 und setzen Claude als zentrales Sprachmodell ein.
  • Extras: Jobrad, Jobticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket und eine betriebliche Altersvorsorge.

So lernen wir uns kennen

Uns interessiert zuerst, was du bisher gemacht hast: wo du gearbeitet hast, welche Rollen du hattest und was du eingebracht hast. Der Studienabschluss spielt eine nachgelagerte Rolle. Statt langer Bewerbungsrunden und Assessment-Center gibt es eine Hospitanz, Arbeitsproben an unseren Beispielen und das direkte Gespräch mit den Agenturinhabern und langjährigen Kolleg:innen.

Klingt nach dir? Dann schick deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum die Stelle zu dir passt, an jobs@akp-communications.com.

Kontakt

Paul Pflästerer

jobs@akp-communications.com

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Teilzeit
October 6, 2026